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Arbeiten bei der Stiftung

Finde deine sinnstiftende Tätigkeit!

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inklusive Tochtergesellschaften verwirklichen wir mit viel Einsatz in Berlin und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Aktuelle Stellenangebote

Initiativbewerbung

Sie wollen sich initiativ bei uns bewerben? Dann schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

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Praktikum

Sie möchten Ihr (Pflicht-)Praktikum bei uns machen? Dann bewerben Sie sich auf ein Praktikum in der FDST.

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FSJ / BFD

Sie wollen ein freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst bei der Fürst Donnersmarck Stiftung machen? Hier geht es zur Bewerbung für ein FSJ / den BFD.

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Berufsausbildung

Sie sind noch auf der Suche nach einer Praxisstelle für Ihre Fachschulische Ausbildung? Bewerben Sie sich gerne bei uns.

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Wir suchen dich

Egal, ob du uns als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Pflege(fach-)kraft oder Sozialarbeiter/in in unseren Einrichtungen des Ambulant Betreuten Wohnens, im Ambulanten Dienst oder in unserem P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation unterstützen möchtest oder eine Anstellung in der Verwaltung suchst: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen mit Eigeninitiative und Leidenschaft!

Dabei liegt uns eines ganz besonders am Herzen: Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Denn wir möchten, dass du dich dauerhaft bei uns wohlfühlst und mit uns gemeinsam wachsen – Tag für Tag. 

Was das Arbeiten bei der Fürst Donnersmarck-Stiftung darüber hinaus so besonders macht? Und warum auch SIE Teil unseres Teams werden sollten?

Das haben wir unsere tollen Kolleginnen und Kollegen einmal ganz direkt gefragt:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Stiftung

"Seit meinem ersten Tag schätze ich den kollegialen und professionellen Umgang im Unternehmen. Wertschätzung und Akzeptanz tragen zum positiven Arbeitsklima bei. Wechselnde Anforderungen bieten mir immer neue Herausforderungen - und selbstständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht."


Sandra Dölling, Pflegefachkraft im Fachbereich für Außerklinische Intensivpflege

"Mit 24 fing ich als Junior-Controller in der Stiftung an. Heute bin ich 31, Controller, verheiratet, Vater und immer noch hier. Warum? Die Stiftung war in den letzten sieben Jahren eine treue Begleiterin, denn sie gab mir stets die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und zurückzuziehen wenn ich es für nötig hielt."


Sven Rubert, Controlling

"Als Auszubildende zur examinierten Altenpflegerin konnte ich bereits stiftungsweite praktische Erfahrungen sammeln. Ich arbeite gerne hier, weil ich durch meine Führungskraft bestmöglich gefördert und unterstützt werde. Bei Fragen hat sie jederzeit ein offenes Ohr und nimmt sich, selbst in stressigen Situationen, Zeit für den persönlichen Austausch."


Pamela Kremer, Auszubildende Ambulanter Dienst

Neugierig geworden?

Auf Anhieb hast du nichts Passendes gefunden? Dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Vielleicht bist du aber auch auf der Suche nach einem/einer:

Bei technischen Schwierigkeiten und für allgemeine Rückfragen steht Ihnen unsere Referentin für Personalmarketing und Recruiting, Frau Seuthe, jederzeit gern telefonisch unter 030 / 769 700 - 48 zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Miriam Seuthe

Referentin für Personalmarketing und Recruiting

Tel: 030 769 700-48

E-Mail an Miriam Seuthe

Ausgezeichnet:

Wir wurden bei Jobvoting.de zum empfohlenen Arbeitgeber gewählt.

Wir haben die Charta der Vielfalt für eine tolerante Arbeitswelt unterzeichnet.

Wir gehören zu den 1.000 „Top-Arbeitgebern im Mittelstand“ auf dem Jobportal yourfirm.de.